МЕНЮ
Томская областная общественная организация
Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Обращение руководителя

Обращаясь в прошлое, мы с гордостью смотрим на дела и достижения профсоюза. Как сделать профсоюз эффективным и востребованным в будущем – это сейчас зависит от наших действий.

Надо пойти дальше: укрепиться, объединиться, поменять формы и методы профсоюзной работы. Объединение дает реальную экономию и финансовую силу, что сегодня очень важно!

Дмитриев Михаил Сергеевич
Председатель Томского
обкома Профсоюза
О Профсоюзе
Вехи истории
В 1918 году в Москве на 1 Всероссийском съезде учредили объединение профсоюза служащих, через год реорганизованное в профсоюз работников советских общественных и торговых учреждений и организаций, сокращенно совторгслужащих. В 1931 году из него выделился профсоюз работников государственных учреждений СССР. Помимо советских служащих он объединил работников органов судов, прокуратуры, финансово-банковских работников.

В 1948 году с созданием Томской области начали формироваться разные управленческие структуры, в том числе и профсоюзные. Тогда же создается и отраслевая профорганизация работников госучреждений. Возглавила ее Мария Сабурова. В профсоюз вошли 62 организации, с общей численностью членов профсоюза 2388 человек. В 70-80-е годы организация заметно разрослась. Она объединяла уже 367 первичных профорганизаций, с численностью 17425 человек.

- Чем тогда занимался профсоюз, ведь зарплату работникам платили исправно, никого не сокращали?

- В те годы профсоюз старался влиять на все стороны жизни людей. Во время Великой Отечественной войны, как и другие, вел значительную работу по развитию соревнования тружеников тыла под лозунгом «Все для фронта, все для победы». Работники госучреждений также решали задачи по восстановлению разрушенного народного хозяйства. Сельские советы организовывали соцсоревнования за лучшее обслуживание населения, за образцовое выполнение своих задач по подъему сельского хозяйства. В последующие годы в коллективах проводилась большая работа по оздоровлению работников и их детей. Развивалось садоводство и огородничество. Людей вовлекали в занятия физкультурой и спортом, художественной самодеятельностью.

Конечно, страна развивалась, ставились новые задачи перед профсоюзами. Не раз менялась структура, название, появлялись новые формы работы, но изначальная функция – защитная – оставалась неизменной во все времена.

- А в чем заключается защитная функция в вашем отраслевом профсоюзе? В какой защите нуждаются чиновники, работники судов, банков, к примеру?

- И в банках работают рядовые служащие, которым она необходима. Через заключение коллективных договоров
мы добиваемся им установления социальных льгот и гарантий.
В наших структурах тоже сокращают людей. Есть и малооплачиваемые категории работников. Мнение, что
все члены нашего профсоюза – кабинетные работники – ошибочное. В отраслевом профсоюзе работники МЧС, пожарной службы, УФСИН и другие.

- А как работодатели ваших учреждений воспринимают профсоюз, удается с ними выстраивать нормальные взаимоотношения ?

- В основном через заключение Соглашений о социальном партнерстве. ЦК профсоюза на уровне страны из 48 министерств и ведомств заключает отраслевые соглашения с 15-ю. Обком профсоюза заключил Соглашения с тремя ведомствами – УМЧС, УМВД, УФСИН. Их руководители понимают, что профсоюз помогает им минимизировать возникающие конфликтные ситуации. В 86 организациях из 90 действуют коллективные договора. Через социальный диалог решаем многие вопросы, в том числе и конфликтного характера. Сложность заключается в том, что при смене руководителя приходится заново начинать эту работу, находить весомые доводы в пользу создания профорганизации. Многие прислушиваются. Я очень признательна за понимание наших задач Управляющему Томским отделением ПФР Дмитрию Мальцеву. С его поддержкой мы воссоздали там первичную профорганизацию. Нормальные взаимоотношения были и с Борисом Мальцевым, когда он избирался спикером Законодательной Думы Томской области. Поддерживают нас также С.В. Касинский, руководитель Томскстата, Л.Н. Дубовская, руководитель ГКУ «КЦСОН» и другие.

- Почти все председатели профкомов в ваших организациях избраны на неосвобожденной основе. Они справляются со своей общественной работой?

- Многие проводят большую работу у себя в коллективах, формируют актив, вместе организуют вечера, спортивные соревнования. Они откликаются на все наши просьбы, выставляют команды для участия в областных спартакиадах, конкурсах молодежных агитбригад, уполномоченных профкомов по охране труда и других. Люди им доверяют и, поэтому повторно избирают своими профлидерами. В их числе: Л.Н. Зубко из Томскстата, И.В. Березина из ГУ-ОПРФ, М.Е. Котов из аппарата Асиновской администрации, Н.Ф. Макаренко из аппарата Областной администрации, Л.Ю. Каюмова из администрации Тегульдетского района, Г.Ф. Раецкая из ГУ-УПФР в г. Томске. За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников первичная профсоюзная организация ФГУП «Протезно-ортопедическое предприятие», которую возглавляет М.В. Волкова, награждена Почетным дипломом ФНПР. Газета «Действие» рассказывала о делах многих из них.
Новости профсоюза
Первый турнир по боулингу среди отделов МФЦ!

 

16 ноября в РК Шарики прошел турнир по боулингу среди отделов МФЦ.В соревнованиях приняли участие 8 команд - 8 отделов г. Томска и г. Северск


Подробнее...
Инструменты влияния профсоюзов

В комплексе отдыха «Академия» Томский обком профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ организовал семинар на тему: «Информационная работа профсоюзов» для председателей первичных профсоюзных организаций и ответственных за информационную работу. Приглашённый лектор – руководитель информационно-редакционного отдела Федерации профсоюзов Красноярского края В.В. Хоботков.


Подробнее...
Первые мероприятия первичной профорганизации Администрации Первомайского района Томской области

29 марта 2019 г. недавно созданная первичная профсоюзная организация в Администрации Первомайского района Томской области провела первые мероприятия.


Подробнее...

Профсоюз в цифрах за 2018 год
3422
членов профсоюза в Томской области
47,4%
охват работников госучреждений и общественного обслуживания
70
первичных профорганизаций
412
человека прошли переподготовку
Направления работы
Организационная работа
Правозащитная работа
Социальное партнерство
Охрана труда и здоровья
Обучение
Информационное обеспечение
Молодежный совет
Финансовая работа
Конкурсы
Первые лица профсоюза
Дмитриев Михаил Сергеевич
Председатель Томского обкома Профсоюза
Лукьянец Наталья Алексеевна
Главный бухгалтер Томского обкома Профсоюза
Профсоюз помог
Фотоальбомы
Как вступить в профсоюз?
Скачайте бланки заявлений, распечатайте и заполните их от руки
Подайте заполненные заявления и фотографию размером 3 х 4 по месту работы председателю первичной профорганизации
Получите профсоюзный билет и пользуйтесь всеми преимуществами нашего Профсоюза
Наши партнеры
Внимание!
Представляем вам уникальную дисконтную карту, разработанную специально для членов нашего Профсоюза!
Профсоюзная дисконтная карта
Более 12 000 скидок по всей России
500 руб. на 3 года
Профсоюзная дисконтная карта разработана в целях экономии семейного бюджета и повышения благосостояния членов Профсоюза.

Что дает карта?

- Сотни магазинов и компаний в Томске, дающих прямые и возвратные скидки по карте.

- Кэшбэк (возвратная скидка) в 800 интернет-магазинах

- Возможность покупать товары по оптовым ценам в совместных закупках.

- Возможность проходить обучение и участвовать в проектах «International Auto Club».
Отправьте заявку и узнайте о профсоюзной карте больше:
Узнайте, как получить профсоюзную карту!
Просто оставьте свои контакты и мы с вами свяжемся.
Мы не передаем ваши данные третьим лицам. Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
Контакты
+7 (3822) 53-21-57
+7 (3822) 52-79-22
prgu70@mail.ru
634050, г. Томск
офисы 714, 715

Соглашение об обработке персональных данных

Данное соглашение об обработке персональных данных составлено в соответствии с действующим законодательством РФ.

Посетители сайта prgu70.ru, заполнившие персональные данные в формах на данном сайте, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями подтверждают свое согласие на обработку персональных данных и их передачу оператору обработки персональных данных.

Под персональными данными Гражданина понимаются следующие сведения:

общая информация о посетителях (Имя, телефон и адрес электронной почты и т.п.); посетители сайта направляют свои персональные данные для получения бесплатной информации о сайте и коммерческого предложения.

Гражданин, принимая настоящее Соглашение, выражает свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение.

Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Гражданина в отношении себя лично.

Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации сайта по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые предоставляет Пользователь.

Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения формы обратной связи на сайте и включают в себя следующую информацию:
- Имя Пользователя;
- Контактный телефон Пользователя;
- Адрес электронной почты (e-mail);

Любая иная персональная информация неоговоренная выше подлежит надежному хранению и нераспространению.