22-28 июля 1918 года в Москве состоялся первый Всероссийский съезд профессиональных союзов служащих. 125 делегатов с решающим и 19 с совещательным голосом от 90 союзов из 67 городов учредили Всероссийское объединение профсоюзов служащих, реорганизованное в мае 1919 года на II съезде во Всероссийский профессиональный союз работников советских общественных и торговых учреждений и организаций, а сокращенно – профсоюз совработников (позднее – совторгслужащих).
Пройдя через непростые этапы развития страны, Профсоюз менял название, структуру, формы и методы работы, но оставался верен своей изначальной защитной функции.
Коренные изменения в Советском Союзе в середине 80-х годов вызвали необходимость переосмысления и роли ии задач профсоюзов, их организационной структуры.
В декабре 1989 года собрание членов и кандидатов в члены ЦК Профсоюза РСФСР, председателей и секретарей областных, краевых т республиканских комитетов Профсоюза Росси приняло решение о создании Бюро ЦК Профсоюза по РСФСР, которое обеспечило подготовку и проведение 15-16 августа в 1990 года в г. Горьком Учредительного съезда профсоюза работников государственных учреждений РСФСР, определившего защиту в качестве главной задачи созданного Профсоюза профессионально-трудовых, социально-экономических, демократических прав и духовных интересов его членов.
Вопросы совершенствования деятельности Профсоюза были в центре внимания последующих 9 очередных и внеочередных съездов Профсоюза.
С 1995 года на съездах Профсоюза принимается Программа действий Профсоюза по защите социально-трудовых и законных интересов членов Профсоюза, определяющая на 5 лет конкретные цели по всем основным направления деятельности Профсоюза и его структурных подразделений, в соответствии с которой главным критерием эффективности деятельности Профсоюза, его выборных органов и организаций является реальное обеспечение каждого члена Профсоюза рабочим местом в соответствии с его профессиональной подготовкой и квалификацией; своевременно выплачиваемой, достойной его труда заработной платой; надежной защитой его трудовых прав; здоровыми безопасными условиями труда.
Данное соглашение об обработке персональных данных составлено в соответствии с действующим законодательством РФ.
Посетители сайта prgu70.ru, заполнившие персональные данные в формах на данном сайте, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями подтверждают свое согласие на обработку персональных данных и их передачу оператору обработки персональных данных.
Под персональными данными Гражданина понимаются следующие сведения:
общая информация о посетителях (Имя, телефон и адрес электронной почты и т.п.); посетители сайта направляют свои персональные данные для получения бесплатной информации о сайте и коммерческого предложения.
Гражданин, принимая настоящее Соглашение, выражает свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение.
Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Гражданина в отношении себя лично.
Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации сайта по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые предоставляет Пользователь.
Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения формы обратной связи на сайте и включают в себя следующую информацию:
- Имя Пользователя;
- Контактный телефон Пользователя;
- Адрес электронной почты (e-mail);
Любая иная персональная информация неоговоренная выше подлежит надежному хранению и нераспространению.